Røyrvik kommune – kanskje ditt viktigste valg.

 Nasjonalparkkommunen Røyrvik byr på spennende kontraster med sine vidstrakte og naturskjønne omgivelser som gir mulighet til friluftsliv, jakt og fiske. Det er kort vei til lysløyper/alpinbakke i Børgefjellsenteret.

Røyrvik kommune er en tospråklig forvaltningskommune hvor utvikling av sørsamisk språk og kultur står sentralt. Røyrvik kommune har et rikt kultur- og foreningsliv. Kommunen har et høyt servicenivå med gode skole- og barnehagetilbud og kan tilby trygge oppvekstsvilkår.

                            Kommunens verdigrunnlag er:
                                                                      Vi jobber sammen
                                                                      Vi preges av arbeidsglede og stolthet
                                                                      Vi verdsetter åpenhet

 Språkkoordinator (tidligere utlyst som språkkonsulent)

Raarvihken tjïelte/Røyrvik kommune har siden 2013 hatt status som tospråklig forvaltningskommune for åarjel-saemien. I tillegg driver kommunen et samisk språksenter – Gïelearnie. Formålet er tilrettelegging for at den sørsamiske befolkningen i området skal kunne bevare og utvikle sitt språk. 

100 % fast stilling som språkkoordinator (tidligere utlyst som språkkonsulent), er ledig for tilsetting.

Stillingen som språkkoordinator er organisert innenfor enheten samisk og kultur, og skal være til hjelp og støtte for alle fagområdene i hele organisasjonen.

Stillingens hovedarbeidsområde: 

·       Koordinering av Røyrvik kommune sin samlede aktivitet for å bevare og utvikle sørsamisk språk innenfor oppvekstområdet med barnehage, skole og sfo, og helseområdet med pleie og omsorg.

·       Oppfølging av kommunens språk og utviklingsprosjekter finansiert av Sametinget

·       Utvikling av møteplasser for ivaretagelse av sørsamisk språk og kultur

·       Bidra til kunnskapsformidling om sørsamisk mat og mattradisjoner

·       Bidra til kunnskapsformidling om sørsamisk språk, kulturhistorie, kunst og håndverk

·       Andre oppgaver som naturlig tilhører stillingens arbeidsområder

Kvalifikasjonskrav:

·       Det er ønskelig med gode kunnskaper i åarjel-saemien, så vel muntlig som skriftlig

·       Det er ønskelig med kunnskap og erfaring fra arbeid med utviklingsprosjekter

·       God kunnskap i effektiv bruk av informasjonsteknologi er en forutsetning for stillingen

·       Dokumentert gjennomføringsevne av planlagt utviklingsarbeid eller koordinering av oppgaver i eller mellom enheter i en virksomhet

Personlige egenskaper:

·       Dokumentert stor arbeidskapasitet og god evne til håndtering av flere pågående oppgaver samtidig

·       Evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglige team med andre

·       God evne til samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon på ulike nivå i hele organisasjonen

·       Evne til god oppfølging av politiske og administrative beslutninger og føringer for arbeidsområdet og for stillingen i Røyrvik kommune

·       Ryddig og strukturert arbeidsmåte og opptreden i stillingen

·       Utviklingsorientert, tillitsskapende og troverdig

·       God kommunikasjonsevne muntlig og skriftlig

Stillingen kan være aktuell for seniormedarbeider som ønsker å jobbe i redusert stillingsstørrelse

 Organisasjonen er i utvikling. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. 

 Det vil ved tilsettingen bli lagt avgjørende vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen.

Lønns- og tilsettingsvilkår:

·       Lønn etter avtale

·       Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

·       Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

 Det tas forbehold om lønnsmidler for stillingen finansiert av Sametinget.

  Søknaden sendes: 

Søknad på stillingen sendes elektronisk via Røyrvik kommunes hjemmeside www.royrvik.kommune.no   

 Tiltredelse: etter avtale

 Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Kommunalsjef Frank Aspnes

Tlf. 952 46 944

Epost: frank.aspnes@royrvik.kommune.no        

Søknadsfrist 06.10.25

Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med til evt. jobbintervju.

Søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak jfr. offentlighetsloven § 25.