Renholdsteamet inngår i enheten for kommunalteknikk og har ansvaret for daglig- og periodisk renhold på kommunale bygninger og boliger. Til renholdsteamet ligger også ansvaret for vaskeriet ved Røyrvik omsorgssenter, samt oppgaver innen praktisk bistand i hjemmet.
Vi søker deg som:
• Har evne til å jobbe selvstendig, men samtidig søke råd
• Har evne til samarbeid og samspill med andre ansatte og brukere
• Er fleksibel, og håndterer endringer
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er kreativ med tanke på å samordne aktiviteter til en velfungerende og brukervennlig avdeling.
• Er strukturert, har pågangsmot, og vilje til endring og nytenking
Arbeidsoppgaver:
• Daglig renhold, vedlikeholdsrenhold og hovedrenhold på kommunale bygninger og boliger.
• Drift av vaskeri
• Hjemmebaserte tjenester
Kompetanse og erfaring:
• Relevant utdanning/praksis fra fagområdene, søkere med fagbrev innen renhold har fortrinn
• Digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper
Søkere må påregne og bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.
Lønns- og tilsettingsvilkår:
• Tarifflønn
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Før tilsetting må gyldig politiattest framlegges.
Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.
Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 og hovedtariffavtalen kap. 1 § 2.3.
Kunnskap i samisk språk, kultur og samfunnsliv vil bli vektlagt som en tilleggskvalifikasjon når kandidatene ellers står likt.
Ved spørsmål om stillingen, kontakt:
Frank Aspnes, kommunalsjef, frank.aspnes@royrvik.kommune.no, mobil: 95246944
Rita Winter, renholdsleder, rita.winter@royrvik.kommune.no, mobil: 92220031
Søknaden sendes:
Søknad om stillingen må sende elektronisk via Røyrvik kommunes hjemmeside. www.royrvik.kommune.no
Tiltredelse: etter avtale
Søknadsfrist: 21.02.2025
Søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak jfr. offentlighetsloven § 25.
Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med til evt. jobbintervju. Søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak jfr. offentlighetsloven § 25