Ledig fast stilling inntil 90%, som barne- og ungdomsarbeider/assistent ved Røyrvik oppvekstsenter, skole og SFO.

Røyrvik oppvekstsenter er samlokalisert med barnehage, SFO og skole for 1.-10.tr. I skole er det i dag 47 elever, der de fleste på 1.-4.tr. også har plass ved SFO. SFO følger skoleårets 190 dager, dvs. stengt på skolens ferie- og fridager. Skolen er for det meste 4-delt, 1.-2./ 3.-4./ 5.-7. og 8.-10.trinn. I tillegg har vi i mange uketimer en gruppe for samiske elever, på tvers av trinn.  Skolens visjon er «Sammen på jakt etter magiske øyeblikk», der alle ansatte utgjør laget rundt barnet! 

 

Ledig fast stilling inntil 90%, som barne- og ungdomsarbeider/assistent ved Røyrvik oppvekstsenter, skole og SFO. Tiltredelse snarest/etter avtale.

Vi trenger en ny positiv kollega, som vil bidra til et godt læringsmiljø for alle. Du er en som tørr å være en trygg og tydelig voksen for barna, med evne til å veilede med omsorg og anerkjennelse. Arbeidsoppgavene vil være å bidra mot enkeltelever og klasser i både skole og SFO. I SFO vil du jobbe både mot hele elevgruppa og mot enkeltelever, etter behov. 

Som fagarbeider/assistent i skole og SFO følger du lærernes arbeidsår med fri når skolen har fridager/ferie.

Skole og SFO: Inntil 90 % som barne- og ungdomsarbeider/assistent, tiltredelse snarest/etter avtale. 

Benevn ønsket eller aktuell stillingsstørrelse i søknad, eller ta kontakt for å drøfte en evt. mulig stillingsstørrelse.

 

Arbeidsoppgaver

  • Utføre oppgaver og aktiviteter som naturlig hører hjemme i skole og SFO
  • Samarbeide med alle elever i skolen, foresatte og ansatte
  • Arbeid direkte opp mot enkeltelever slik at de trives og opplever inkludering og mestring 

 

 Kvalifikasjoner 

  • Relevant fagbrev eller annen utdanning i forhold til arbeid med barn og unge
  • Annen utdanning og erfaring/bakgrunn kan også være relevant
  • Personlig egnethet vektlegges

 

Personlige egenskaper

  • Du kan sette deg inn i andres perspektiv og vise respekt, og er en omsorgsfull og tydelig voksen
  • Du har vilje og evne til å skape gode relasjoner mot- og mellom barn, unge og voksne
  • Du er fleksibel og ser muligheter før begrensninger
  • Du har et positivt elevsyn
  • Det er ønskelig at du kan gjennomføre svømme- og livredningsprøven
  • Personlig egnethet vektlegges

 

Generelt om lønns- og ansettelsesforhold

  • Ansettelse i henhold til gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale 
  • Tarifflønn
  • Meget gode pensjons- og forsikringsordninger 
  • Krav om politiattest ved tilsettelse
  • Kommunen stiller med gratis barnehageplass

 

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. 

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3/hovedtariffavtalen kap. 1 § 2.3. 

Søknadsfrist: 26.01.26

Søknader sendes: Søknadskjema

Søknad om stilling sendes elektronisk via Røyrvik kommunes hjemmeside www.royrvik.kommune.no

Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med etter avtale til evt. jobbintervju. 

Søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak jfr. offentlighetsloven § 25.

 

Spørsmål om stillingen rettes til: 

Lars Erichsen, enhetsleder oppvekst, tlf. 950 47 306, lars.erichsen@royrvik.kommune.no 

Mari Marthe Hojem, fagleder skole, tlf. 971 26 201, mari.marthe.hojem@royrvik.kommune.no

Sist endret 19.01.2026 11.54