Ledig vikariat inntil 100% som barne- og ungdomsarbeider/assistent i barnehage ved Røyrvik oppvekstsenter, barnehageåret 2026-27.

Nasjonalparkkommunen Røyrvik byr på spennende kontraster med sine vidstrakte og naturskjønne omgivelser som gir mulighet til friluftsliv, jakt og fiske. Det er kort vei til lysløyper/alpinbakke i Børgefjellsenteret. Røyrvik kommune har et rikt kultur- og foreningsliv. Kommunen har et høyt servicenivå med gode skole- og barnehagetilbud og kan tilby trygge oppvekstsvilkår. Røyrvik kommune – kanskje ditt viktigste valg!

Ledig vikariat inntil 100% som barne- og ungdomsarbeider/assistent i barnehage ved Røyrvik oppvekstsenter, barnehageåret 2026-27.  

Røyrvik oppvekstsenter består av barnehage, SFO og skole for 1.-10.tr. og er samlokalisert i sentrum av bygda. 

Barnehagen er for barn i alderen 0-6 år og forventes å ha 12 barn pr. august 2026.   

Vi har flere permisjoner blant ansatte kommende barnehageår, og det kan være at utlyst stilling deles i mindre stillingsprosenter etter behov og søkermasse. 

 

Vi ønsker oss søkere som bidrar til lek og læring, er omsorgsfulle, ansvarsbevisste og faglig engasjerte. Vi jobber for at barna skal glede seg til å komme i barnehagen hver dag, og for å gi barnet gode opplevelser og en positiv selvfølelse. Våre ansatte skal være gode forbilder, bidra til relasjonsbygging, skape trygghet og samspill i et inkluderende miljø. Ansatte må være fleksible til oppgaver i et spennende og til tider hektisk miljø, der ingen dag er lik. Humor og løsningsfokusert samarbeid løfter arbeidsmiljøet! 

 

 

 

 

Barnehage: Inntil 100% stilling, med tiltredelse medio august 2026 og ut barnehageåret 2026/2027 

  

Arbeidsoppgaver 

  • Inngå i barnehagens daglige drift med aktuelle gjøremål som hører naturlig til 
  • Samhandling med barn, kolleger og heimer, der barnets beste alltid skal stå i fokus 

 

Kvalifikasjoner:   

  • Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men ved mangel på dette vil søkere med annen utdanning, bakgrunn og erfaring bli vurdert 

 

Personlige egenskaper 

  • Du har vilje og evne til å engasjere, samt skape gode relasjoner mot- og mellom barn og voksne 
  • Du vet at smil og latter bidrar til trivsel for små og store 
  • Du er ansvarsfull, fleksibel og ser muligheter før begrensninger 
  • Personlig egnethet vektlegges  

 

Generelt om lønns- og ansettelsesforhold:  

  • Ansettelse i henhold til gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale  
  • Tarifflønn  
  • Meget gode pensjons- og forsikringsordninger  
  • Krav om politiattest ved tilsettelse 
  • For tiden gratis barnehage  

 

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.  

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3/hovedtariffavtalen kap. 1 § 2.3.  

Søknadsfrist: 02.08.26 

Søknader sendes:  

Søknad om stillingene sendes elektronisk via Røyrvik kommunes hjemmeside her

Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med etter avtale til evt. jobbintervju.  

Søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak jfr. offentlighetsloven § 25. 

 

Spørsmål om stillingene rettes til:  

Lars Erichsen, enhetsleder Røyrvik oppvekstsenter, tlf. 950 47 306, lars.erichsen@royrvik.kommune.no 

Milda Staldvik Svestad, kommunalsjef oppvekst og helse, tlf. 45456217, milda.svestad@royrvik.kommune.no 

 

 

Sist endret 06.07.2026 15.45