Røyrvik kommune har ledige sykepleierstilling med rekrutteringstillegg.

 

Raarvihken tjïelte/Røyrvik kommune

Jielijes voenge - Ei levende fjellbygd

Røyrvik kommune – kanskje ditt viktigste valg.

 

 

Nasjonalparkkommunen Røyrvik byr på spennende kontraster med vidstrakte og naturskjønne omgivelser som gir mulighet til friluftsliv, jakt og fiske. Det er kort vei til lysløyper/alpinbakke i Børgefjellsenteret. Røyrvik kommune er en tospråklig forvaltingskommune hvor utvikling av sørsamisk språk og kultur står sentralt, og har et rikt kultur- og foreningsliv.

Kommunen har gode skole- og barnehagetilbud, og trygge og gode oppvekstsvilkår.  Kommunen samarbeider tett med nabokommunene, og bygger kompetanse og fagmiljø på tvers av kommunegrensene.

Kommunens verdigrunnlag er:

Vi jobber sammen.

Vi preges av arbeidsglede og stolthet.

Vi verdsetter åpenhet.

 

 

Røyrvik omsorgssenter ligger i fjellbygda Røyrvik like ved Børgefjell nasjonalpark og svenskegrensen. Omsorgssenteret har 12 institusjonsplasser og 11 omsorgsboliger.

Kommunen yter også hjemmebaserte tjenester. Omsorgssenteret har et institusjonskjøkken, helsestasjon og legekontor.

Røyrvik omsorgssenter tilbyr varierte arbeidsoppgaver, og er bevisst betydningen av godt arbeidsmiljø, målrettet fagutvikling og tjenesteutvikling. Det legges stor vekt på tverrfaglig samarbeid til det beste for pasient- og brukergrupper i Røyrvik.  

Røyrvik kommune tilbyr for tiden et ekstra rekrutteringstillegg på kr. 200 000 pr år for sykepleier i 100% stilling, og forholdsmessig ved lavere stillingsstørrelse og har ledig:

·        2*20% stilling sykepleier med arbeid 3. hver helg.

Arbeidsområder:

·        Kontinuerlig oppfølging av pasient- og brukergrupper i tråd med krav til god kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig praksis

·        Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

·        Fokus på helhetlige pasientforløp

·        Veiledning av studenter, elever og samhandling med ulike aktører

·        Selvstendighet i arbeide når det kreves

·        Samhandling med kolleger og personlig bidrag til et godt arbeidsmiljø

·        Samarbeid med pårørende

Vi ønsker deg som har:

·        Norsk autorisasjon som sykepleier

·        Erfaring fra eldre- og demensomsorg

·        Gode digitale ferdigheter (hvor systemene Profil, Office og Visma benyttes)

·        God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

·        Gjerne videreutdanning innen kreftsykepleie

·        Faglig og personlig engasjement og utviklingsorientering 

·        Har faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger

·        Er en god relasjonskaper som vektlegger samarbeid og fellesskap

·        Førerkortklasse B

Det vil ved tilsettingen bli lagt avgjørende vekt på personlig egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Det bes om referanser fra nåværende og tidligere arbeidsforhold.

Kunnskap i samisk språk, kultur og samfunnsliv vil bli vektlagt som en tilleggskvalifikasjon når kandidatene ellers står likt.

Vi tilbyr:

·        Åpent og inkluderende arbeidsmiljø

·        Gode utviklingsmuligheter faglig og personlig

·        Lønn etter KS tariffavtale

·        Meget gode pensjons- og forsikringsordninger 

·        For tiden gratis barnehage med kontinuerlig opptak

Etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, må det fremlegges politiattest før tiltredelse i tilbudt stilling.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås hos enhetsleder Maren Wik Aspnes tlf.: 979 84 662, e-post: Maren.Wik.Aspnes@Royrvik.kommune.no

Tiltredelse: Snarest

Søknaden sendes:  

Søknad om stillingen må sendes elektronisk via Røyrvik kommunes hjemmeside her: søknadsskjema
  
Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med til eventuelt jobbintervju.

Søknadsfrist: 30.06.2025
Søkerlister kan bli offentliggjort selv om det bes om begrunnet unntak fra offentlig oppføring, jfr. Offentlighetsloven § 25.