Enhetsleder kirke, kultur og samisk (fast)

Røyrvik kommune søker en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder til enheten Kirke, kultur og samisk. Stillingen som enhetsleder (70% fast) må kombineres med undervisningsoppgaver som musikklærer (30% fast). 

 Enhetsleder Kirke, kultur og samisk (70%) / musikklærer (30%)

Stillingen gir en variert arbeidshverdag med oppgaver innen ledelse, saksbehandling, kulturforvaltning og organisering av samisk språkarbeid, kombinert med undervisning som musikklærer ved Røyrvik oppvekstsenteret.

Stillingen inngår i kommunalområdet Kommunalteknikk, Plan og Samfunn, og rapporterer til kommunalsjef. Enhetsleder er en del av kommunedirektørens utvidet ledergruppe.

Arbeidsoppgaver/ansvar

  • Overordnet ledelse av Enheten Kirke, kultur og samisk
  • Personal- økonomi- og resultatansvar for enheten
  • Lede arbeidet med å utvikle Røyrvik kommune som tospråklig forvaltningskommune
  • Planlegging og gjennomføring av ulike aktiviteter og prosjekter som er koblet til samfunnsoppdraget iht. avtale med Sametinget om samisk språkvitalisering
  • Ansvar for utarbeidelse av søknader og rapportering til Sametinget
  • Oppfølging av kommunens språkplan (og delta aktivt i utarbeidelsen)
  • Overordnet ansvar og ledelse og utvikling av språksenteret i Røyrvik
  • Overordnet ansvar for folkebibliotek (biblioteksjef rapporterer til enhetsleder)
  • Overordnet ledelse av kulturskolen i Røyrvik
  • Oppfølging av samarbeidsavtalen med Røyrvik frivillighetssentral, inkludert koordinering og søknader om statlig tilskudd
  • Undervisning som musikklærer ved Røyrvik oppvekstsenteret (30 %)
  • Deltakelse i kommunedirektørens utvidede ledergruppe
  • Andre oppgaver innen fagområdet må regnes med

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant høgskole-/universitetsutdanning
  • For delstillingen som musikklærer er faglige min. krav 4-årig grunnskolelærerutdanning med musikkfag
  • Erfaring med prosjektarbeid og tilskuddsforvaltning
  • Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne
  • God digital kompetanse og erfaring med bruk av relevante arbeidsverktøy, herunder Microsoft 365 (Teams, Word m.m.) er en forutsetning
  • Evne til selvstendig arbeid, strukturert og effektiv arbeidsmåte
  • Relevant undervisningserfaring

Vil bli tillagt stor vekt

  • Ledererfaring med personal-, økonomi- og resultatansvar
  • Kjennskap til samisk språk og kultur
  • Erfaring fra offentlig forvaltning
  • Pedagogisk kompetanse og undervisningserfaring

Ønskelige kvalifikasjoner

  • Utdanning på masternivå 
  • Pedagogisk utdanning
  • Musikkfaglig utdanning

Personlige egenskaper

  • Strukturert med gode lederegenskaper og tydelig kommunikasjon
  • Gode samarbeidsevner
  • Evne til å håndtere en variert arbeidshverdag med en bred og tverrfaglig oppgaveportefølje
  • Løsningsorientert og fleksibel arbeidsmåte 
  • Åpen og positiv, med gode bidrag til et åpent og inkluderende arbeidsmiljø 

 

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktig lønn etter avtale
  • Hjemmekontor etter nærmere avtale i deler av arbeidstiden
  • Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av kultur- og språkarbeidet i kommunen
  • En variert og utviklende stilling i en liten kommune med korte beslutningslinjer
  • Gode muligheter for faglig utvikling, kursing og etter-/videreutdanning
  • Et åpent og godt arbeidsmiljø med engasjert og målrettet ledelse og hjelpsomme kollegaer

 

Ved tilsettingen vil det bli lagt avgjørende vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Det forventes og forutsettes at organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel med hensyn til å akseptere påregnelige endringer i arbeidsoppgaver, ansvar, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Søknad

Søknad sendes via skjema på Røyrvik kommune hjemmeside.

Søknadsfrist 20.05.2026

 

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:

Frank Aspnes, kommunalsjef

E-post: frank.aspnes@royrvik.kommune.no

Tlf.: 952 46 944