Kommunens verdigrunnlag er:

Vi jobber sammen.

Vi er preget av arbeidsglede og stolthet.

Vi verdsetter åpenhet.

1. Ledige vikariater som barnehagelærer ved Røyrvik oppvekstsenter, 70% i norsk avdeling og 45% i samisk avdeling ut barnehageåret 2024-25.

Barnehagen ved Røyrvik oppvekstsenter har i dag 3 avdelinger; norsk avdeling 0-3 år, en avdeling for 3-6 år og en samisk avdeling, 0-6 år.

Vi søker to omsorgsfulle, ansvarsbevisste og faglig engasjerte barnehagelærere. Ved norsk avdeling 0-3 år, er det behov for inntil 70%, og ved samisk avdeling er det behov for 45% stilling. Vi jobber for at barna skal glede seg til å komme i barnehagen hver dag, gi barnet gode opplevelser og en positiv selvfølelse. Våre ansatte skal være gode forbilder, bidra til relasjonsbygging, skape trygghet og samspill i et inkluderende miljø.

Barnehage, norsk avdeling, 0-3 år: Ca. 70% som barnehagelærer fra dags dato til 31.07.2025.

Samisk avdeling, 0-6 år: Ca. 45% stilling som barnehagelærer fra dags dato til 31.07.2025.

(På samisk avd. fortrinnsvis turnus med 2 uker jobb, 2 uker fri, osv.)

Kvalifikasjoner:

·         Barnehagelærer, gjerne med spesialpedagogisk-utdanning.

·         Likeverdig med barnehagelærer-utdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med              videreutdanning i barnehagepedagogikk.

·         Ved samisk avdeling er det ønskelig med søkere med utdanning og/eller kunnskap i samisk språk, kultur og samfunnsliv.

·         Personlig egnethet vektlegges.

·         Hvis en ikke får kvalifiserte søkere, så vil det vurderes tilsetting av fagarbeider/assistent.

Søknadsfrist: 28.11.24

2. Ledig midlertidig stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent ved Røyrvik oppvekstsenter, barnehage, 90% i norsk avdeling ut barnehageåret 2024-25. 

Barnehagen ved Røyrvik oppvekstsenter har i dag 3 avdelinger; norsk avdeling 0-3 år, en avdeling for 3-6 år og en samisk avdeling, 0-6 år.

Vi trenger nå en ny leken og positiv kollega, som vil bidra til et godt leke- og læringsmiljø for alle. Samt en som tørr å være en trygg og tydelig voksen for barna, med evne til å veilede med omsorg og anerkjennelse. Arbeidsoppgavene vil være å delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk arbeid med barn.

Barnehage, norsk avdeling: Inntil 90 % som barne- og ungdomsarbeider/assistent fra dags dato til 31.07.2025.

Ved evt. mangel på søkere til barnehagelærer-stilling, vil behovet for assistentstillinger øke.

Benevn ønsket eller aktuell stillingsstørrelse i søknad, eller ta kontakt for å drøfte en evt. mulig stillingsstørrelse.

 Kvalifikasjoner

·         Der er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.

·         Personlig egnethet vektlegges.

Søknadsfrist: 25.11.24

3. Tilkallingsvikarer i barnehage og skole:

Vi har bruk for flere personer som kan være aktuelle som tilkallingsvikarer ved tilfeldig og planlagt fravær ved sykdom, permisjoner, etc. Gjelder alle avdelinger og stillinger, både i barnehage og skole.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.  Ved samisk avdeling er det ønskelig med søkere med kunnskap i samisk språk, kultur- og samfunnsliv. Ved andre avdelinger vil dette også bli vektlagt som en tilleggs- kvalifikasjon når kandidatene ellers står likt.

Tiltredelse/søknadsfrist tilkallingsvikarer: Snarest/ hele året.

Generelt om lønns- og ansettelsesforhold, alle utlyste stillinger:

·         Ansettelse i henhold til gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale

·         Tarifflønn

·         Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

·         Krav om politiattest ved tilsettelse

·         Kommunen stiller med gratis barnehageplass

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3/hovedtariffavtalen kap. 1 § 2.3.

Søknader sendes:

Søknad om stillingene sendes elektronisk via Søknadskjema 

Attester og vitnemål sendes ikke nå, men tas med etter avtale til evt. jobbintervju.

Søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak jfr. offentlighetsloven § 25.

Spørsmål om stillingene rettes til:

Mari Marthe Hojem, fagleder, tlf. 971 26 201, mari.marthe.hojem@royrvik.kommune.no eller

Lars Erichsen, enhetsleder Røyrvik oppvekstsenter, tlf. 950 47 306, lars.erichsen@royrvik.kommune.no